• BIST 73.391
  • Altın 133,161
  • Dolar 3,5219
  • Euro 3,7585
  • İstanbul 12 °C
  • Ankara 1 °C
  • İzmir 4 °C
  • Antalya 7 °C
  • Trabzon 4 °C

Taşeron işçilere kadro Taşeron Yasasında Son durum 2017

Taşeron işçilere kadro  Taşeron Yasasında Son durum 2017
Taşeron işçi alımı 2017 yılı için şok gelişme oldu. 720 bin kişilik taşeron işçi kadro alımını şimdilik askıya aldı. 2017 yılında taşeron iş kadrosu durumu tekrardan haber verilecek midir.

Taşeron İşçilere kadro müjdesi geldi! Meclis' te görüşülecek olan taşeron işçi tasarısı için start verildi. 720 bin işçiyi ilgilendiren bu yasa tasarısı '' özel sözleşmeli personel'' formülü kapsamında çalışma imkanı sağlayarak kadro yolunu açmış olacaktır.

Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Faruk Erdem ''Ülkemizde hem özel hem de kamu alanında taşeron işçisi olarak bir çok vatandaşın çalıştığını belirtti. Taşeron işçilerinin hem çalışan hem de memur fonunda birden fazla pozisyonda çalıştığının altını çizen Erdem kanun dili ile muvazaa yapıldığını belirtti.

Çalışan taşeron işçilerden sayısı 720 bin olduğu açıklandı. 1 Kasım seçimleri sonucunda tasarının onaylanacağı ve bu alandaki çalışmaların sürdürüldüğü bilgisi verilmişti. Lakin gündemimize bomba gibi düşen 15 Temmuz kalkışma olayları kapsamında yasa kabulü için ara verildi. Şimdilerde tekrar gündeme gelen yasa tasarısı Bakanlar Kurulu' na gelmesi üzerine tekrar konuşulmaya başlandı.

Taşeron işçileri açısından kadro tasarısı onaylandığında arşiv ve güvenlik soruşturması yapılacaktır. Özellikle gündemimizde yer alan FÖTÜ alanında yapılacak olan araştırmalara dayalı olarak terör örgütleri ile ilgili öncesinde kişinin her hangi -örgütlenme içerisinde olup olmadığı incelenecektir.

657 sayılı kanunun 48' inci maddesi gereğince güvenlik alanında her hangi bir problemin teşkil edilip edilmeyeceği hususunda suçların olup olmadığına bakılarak (rüşvet, irtikap, zimmet, dolandırıcılık) olmamak kaydı ile taşeron işçileri kadro uygulamasından faydalanabilecek.

Kadroya geçen taşeron işçiler nasıl bir sistemle çalışacak?                                                  

Çalışma hususunda işçiler çalışmakta oldukları kurumlarda çalışmaya devam edebilirler

Eğitim durumu iyi olan işçiler eğitim durumuna göre uygun potansiyeli sahip bir işe yönlendirilebilecekler

Sözleşmeli personellik durumu görevden ayrılma veya vefat gibi durumlarda iptal edilmektedir

Maaş konusunda sabit bir ücret belirtilecek ve tüm işçiler sektörde standart maaş uygulamasından fayda sağlayabilecek

Her işçi için 3 (üç) yıllık sözleşme yapılması ön görülmekte

Yaş sınırlandırılması olması sebebiyle 65 yaşını aşan kişiler düzenlemeden yararlananamakta

Sözleşme yapan işçi tayinini isteyememekte

Kamu ve kurumlar kapsamında çalışmakta olan işçiler için belirli kriterlerde iş kolu seçimi yapılacak

Maaş zamları tüm personeller için belirtilen oranda uygulanacak

Emeklilik değerleri 4A üzerinden hesaplanabilecektir

Taşeron İşçilere kadro müjdesi geldi! Meclis' te görüşülecek olan taşeron işçi tasarısı için start verildi. 720 bin işçiyi ilgilendiren bu yasa tasarısı '' özel sözleşmeli personel'' formülü kapsamında çalışma imkanı sağlayarak kadro yolunu açmış olacaktır.

Konu ile ilgili açıklamalarda bulunan Faruk Erdem ''Ülkemizde hem özel hem de kamu alanında taşeron işçisi olarak bir çok vatandaşın çalıştığını belirtti. Taşeron işçilerinin hem çalışan hem de memur fonunda birden fazla pozisyonda çalıştığının altını çizen Erdem kanun dili ile muvazaa yapıldığını belirtti.

Çalışan taşeron işçilerden sayısı 720 bin olduğu açıklandı. 1 Kasım seçimleri sonucunda tasarının onaylanacağı ve bu alandaki çalışmaların sürdürüldüğü bilgisi verilmişti. Lakin gündemimize bomba gibi düşen 15 Temmuz kalkışma olayları kapsamında yasa kabulü için ara verildi. Şimdilerde tekrar gündeme gelen yasa tasarısı Bakanlar Kurulu' na gelmesi üzerine tekrar konuşulmaya başlandı.

Taşeron işçileri açısından kadro tasarısı onaylandığında arşiv ve güvenlik soruşturması yapılacaktır. Özellikle gündemimizde yer alan FÖTÜ alanında yapılacak olan araştırmalara dayalı olarak terör örgütleri ile ilgili öncesinde kişinin her hangi -örgütlenme içerisinde olup olmadığı incelenecektir.

657 sayılı kanunun 48' inci maddesi gereğince güvenlik alanında her hangi bir problemin teşkil edilip edilmeyeceği hususunda suçların olup olmadığına bakılarak (rüşvet, irtikap, zimmet, dolandırıcılık) olmamak kaydı ile taşeron işçileri kadro uygulamasından faydalanabilecek.

Kadroya geçen taşeron işçiler nasıl bir sistemle çalışacak?                                                  

Çalışma hususunda işçiler çalışmakta oldukları kurumlarda çalışmaya devam edebilirler

Eğitim durumu iyi olan işçiler eğitim durumuna göre uygun potansiyeli sahip bir işe yönlendirilebilecekler

Sözleşmeli personellik durumu görevden ayrılma veya vefat gibi durumlarda iptal edilmektedir

Maaş konusunda sabit bir ücret belirtilecek ve tüm işçiler sektörde standart maaş uygulamasından fayda sağlayabilecek

Her işçi için 3 (üç) yıllık sözleşme yapılması ön görülmekte

Yaş sınırlandırılması olması sebebiyle 65 yaşını aşan kişiler düzenlemeden yararlananamakta

Sözleşme yapan işçi tayinini isteyememekte

Kamu ve kurumlar kapsamında çalışmakta olan işçiler için belirli kriterlerde iş kolu seçimi yapılacak

Maaş zamları tüm personeller için belirtilen oranda uygulanacak

Emeklilik değerleri 4A üzerinden hesaplanabilecektir

Bu haber toplam 2958 defa okunmuştur
  • Yorumlar 1
  • Facebook Yorumları 0
UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.
    Diğer Haberler
    Tüm Hakları Saklıdır © 2016 Tekno Gaste | İzinsiz ve kaynak gösterilmeden yayınlanamaz.