Genelde yarı zamanlı çalışanların tam zamanlı çalışanlar gibi hakları olmuyor. Pek çok kişi part time çalışanların haklarının ne olduğunu pek de bilmiyor. Haftalık izinleri, tazminat hakları gibi konularda part time çalışanların hakları nedir? Part time çalışanlar hangi haklardan yararlanabilirler?
Part Time Çalışanlar Tazminat Alabilir mi?
Bu yazımızda part time çalışanların tazminat haklarına değineceğiz. Kıdem tazminatı alma şartlarında tam zamanlı çalışma zorunluluğu bulunmamaktadır. Part time çalışan kişiler gerekli koşulları sağladığı takdirde kıdem tazminatından yararlanabilirler. Bunun için iş yerlerinde bir yıl çalışmış olma şartları aranmakta. Yani eğer aynı iş yerinde bir yıl çalışmışsanız, kıdem tazminatına hak kazanabilirsiniz.
Part Time Çalışan Kişilerin Haftalık İzin Hakları Nelerdir?
Normal çalışma süreleri 45 saat olarak belirlenmiştir. Haftada 30 ya da daha az çalışan kişiler yarı zamanlı çalışanlar olarak belirlenmiştir. Haftalık izin hakları 45 saat ve üzeri çalışanlar için geçerli olduğundan, kısmi zamanlı çalışanların haftalık izin alma gibi bir haklarının olması pek mümkün görünmemektedir. Haftada 30 saatten daha fazla çalışanlar yarı zamanlı olarak kabul edilemeyeceğinden haftalık izin başvurusunda bulunabileceklerdir.
